GB/T 16251-2008 工作系统设计的人类工效学原则:本标准为GB/T 16251-2008，标准的中文名称为工作系统设计的人类工效学原则，标准的英文名称为Ergonomic principles in the design of work systems，本标准在2008-07-16发布，在2009-01-01开始实施。
该标准采用了标准ISO 6385-2004,IDT。
本标准规定了工作系统设计中的人类工效学基本原则,定义了相关的基本术语,描述了工作系统设计的整体方法。该方法需要工效学家同其他参与系统设计的人员协同合作,在设计过程中注重人的需求、社会需求和技术要求之间的平衡。
本标准的使用者包括管理人员、工作者(或其代表),以及参与工作系统设计或再设计的相应专业人士,如工效学家、项目经理、设计师等。了解人类工效学(人因学)、工程学、设计、质量以及项目管理方面的一般知识,有助于更好地使用本标准。
本标准中的“工作系统”泛指各种不同的工作环境。
本标准文件共有15页。
GB_T 16251-2008 工作系统设计的人类工效学原则.pdf